Descripción de la sede
Le brindamos a nuestros estudiantes diversas herramientas para garantizar su crecimiento tanto laboral como humano. Las diferentes escuelas están pensadas desde la pedagogía hacía lo laboral, garantizando personas altamente calificadas para el desempeño de sus funcionales laborales.
Beneficios estudiantiles
PROGRAMAS
Escuela de Mercadeo
Técnico Laboral en Logística y Distribución
Escuela de Administración
Técnico Laboral en Gestión Empresarial
Técnico Laboral en Gestión del Talento Humano
Técnico Laboral en Contabilidad
Técnico Laboral en Secretariado Ejecutivo
Técnico Laboral en Seguridad y Gestión del Riesgo Laboral
Técnico Laboral en Prevención, Gestión y Control Ambiental
Técnico Laboral en Sistemas Integrados de la Calidad
Escuela de Idiomas
Programa de Inglés Nivel B2 (Programa académico)
Escuela de Educación
Técnico Laboral en Atención Integral a la Primera Infancia
Técnico Laboral en Entrenamiento Deportivo y Actividad Física
Escuela de TIC
Técnico Laboral en Análisis y Programación de Computadores
Técnico Laboral en Diseño Gráfico Digital
COSTOS Y HORARIOS
Horarios De Atención
Lunes a viernes:
7:00 a.m. a 7:00 p.m.
Sábados:
7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Domingos:
7:30 a.m. a 2:00 p.m.
Horarios de clase
Lunes a viernes
6:00 a.m. a 7:00 a.m.
7:30 a.m. a 9:00 a.m.
Martes y jueves
12:30 p.m. a 4:30 p.m.
6:00 a.m. a 9:45 a.m.
Miércoles y viernes
12:30 p.m. a 4:30 p.m.
6:00 a.m. a 9:45 a.m.
Domingo
7:00 a.m. a 1:00 p.m.
Domingo
7:30 a.m. a 1:30 p.m.
Conoce como realizar tus pagos en línea, dando clic a este enlace
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Programas |
Matrícula |
Mensualidad Regular |
Mensualidad Anticipada |
Mensualidad Vencida |
| Técnico Laboral En Análisis y programación de Computadores | $105.000 | $125.000 | $120.000 | $130.000 |
| Técnico Laboral en Seguridad y Gestión del Riesgo Laboral | $105.000 | $125.000 | $120.000 | $130.000 |
| Técnico Laboral en Logística y Distribución | $105.000 | $125.000 | $120.000 | $130.000 |
| Técnico Laboral en Mercadeo | $105.000 | $125.000 | $120.000 | $130.000 |
| Técnico Laboral en Gestión Empresarial | $105.000 | $125.000 | $120.000 | $130.000 |
| Técnico Laboral en Gestión del Talento Humano | $105.000 | $125.000 | $120.000 | $130.000 |
| Técnico Laboral en Contabilidad | $105.000 | $125.000 | $120.000 | $130.000 |
| Técnico Laboral en Secretariado Ejecutivo | $105.000 | $125.000 | $120.000 | $130.000 |
| Técnico Laboral en Prevención, Gestión y Control Ambiental | $105.000 | $125.000 | $120.000 | $130.000 |
| Técnico Laboral en Sistemas Integrados de la Calidad | $105.000 | $125.000 | $120.000 | $130.000 |
| Técnico Laboral en Atención Integral a la Primera Infancia | $105.000 | $125.000 | $120.000 | $130.000 |
| Técnico Laboral en Diseño Gráfico Digital (estudiante nuevo) | $130.000 | $180.000 | $175.000 | $185.000 |
| Programa de Inglés Nivel B2 (Programa Académico) | $125.000 | $205.000 | N/A | N/A |
| Técnico Laboral en Entrenamiento Deportivo y Actividad Física | $105.000 | $130.000 | $125.000 | $135.000 |
Requisitos
- 1 fotocopia del documento de identidad.
- 1 foto 3x4 a color.
- 1 fotocopia del diploma de bachiller o acta de grado o certificado de noveno grado aprobado.
- Pago de matrícula.
La inspección y vigilancia de los programas está a cargo de la Secretaría de Educación del municipio de Itagüí. Los programas ofrecidos no otorgan título profesional.
PREMATRÍCULA
EXTENSIÓN
CONSULTA DE NOTAS
PRÁCTICAS
Esta etapa de formación es en la cual el estudiante CENSA aplica, complementa, fortalece y consolida sus competencias, en términos de conocimiento, habilidades, destrezas, actitudes y valores.
El estudiante aplicará los conocimientos teóricos en la resolución de problemas reales del sector productivo, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión pertinentes a las competencias de su programa de formación.
MODALIDADES DE PRÁCTICA
La práctica empresarial se puede realizar en una de las siguientes modalidades:
CONTRATO DE APRENDIZAJE
Ley 789 de 2002
Es una forma especial de vinculación dentro del Derecho Laboral, sin subordinación y por un plazo no mayor a dos (2) años en la que una persona natural recibe formación teórica en una entidad de formación autorizada con el auspicio de una empresa patrocinadora que suministra los medios para que adquiera formación profesional metódica y completa requerida en el oficio, actividad u ocupación dentro del manejo administrativo, operativo, comercial o financiero propios del giro ordinario de las actividades del patrocinador con exclusividad en las actividades propias del aprendizaje y el reconocimiento de un apoyo de sostenimiento que garantice el proceso de aprendizaje y el cual, en ningún caso, constituye salario.
FASES DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE
Hay una etapa que es la lectiva o académica en la que el estudiante adquiere los conocimientos teóricos en la institución educativa. La empresa patrocinadora le otorga un apoyo de sostenimiento al estudiante del 50% de 1SMLV y cubre la afiliación a EPS.
En la otra fase que es la de etapa práctica o productiva, el estudiante realiza su práctica en la empresa patrocinadora en actividades propias a su programa de formación y le otorga un apoyo de sostenimiento del 75% de 1SMLV y cubre la afiliación a EPS y ARL.
En la etapa productiva, el estudiante dedicará hasta 48 horas semanales al cumplimiento de la misma, previa concertación entre el empleador y el estudiante.
CONVENIO DE PRÁCTICA
Esta alternativa aplica para aquellos estudiantes que, en calidad de practicantes, ponen sus conocimientos a disposición de una empresa que los requiere. La empresa, por medio de un convenio de cooperación para la realización de prácticas formativas, recibe a los estudiantes sin tener obligación de darle ninguna cuota de sostenimiento.
El convenio es establecido entre la empresa que requiere los practicantes y CENSA una vez se verifican los requisitos de legalidad de la empresa.
HOMOLOGACIÓN DE ETAPA PRODUCTIVA
Aquellos estudiantes que se encuentran desempeñándose laboralmente en una empresa legalmente constituida por un periodo continuo y mayor a seis meses (sin importar el tipo de contratación) y que cumplen funciones o ejecutan labores que están directamente relacionadas con el perfil ocupacional del programa que estudia, podrán solicitar la aprobación de su etapa productiva.
Descarga aquí las hojas de vida por programa de la Sede Itagüí
Hoja de Vida - Técnico Laboral en Sistemas Integrados de la Calidad
Hoja de Vida - Técnico Laboral en Análisis y Programación de Computadores
Hoja de Vida - Técnico Laboral en Entrenamiento Deportivo y Actividad Física
Hoja de Vida - Técnico Laboral en Mercadeo
Hoja de Vida - Técnico Laboral en Contabilidad
Hoja de Vida - Técnico Laboral en Diseño Gráfico Digital
Hoja de Vida - Técnico Laboral en Prevención, Gestión y Control Ambiental
Hoja de Vida - Técnico Laboral en Gestión del Talento Humano
Hoja de Vida - Técnico Laboral en Gestión Empresarial
Hoja de Vida - Técnico Laboral en Logística y Distribución
Hoja de Vida - Técnico Laboral en Secretariado Ejecutivo
Hoja de Vida - Técnico Laboral en Seguridad y Gestión del Riesgo Laboral
Hoja de Vida - Técnico Laboral en Atención Integral a la Primera Infancia
Datos de contacto
WhatsApp: 321 728 53 12
Correo: censaitagui@censa.edu.co
Messenger: Censa Sede Itagüí
Dirección: Cra. 51 # 49 - 46. Parque Principal de Itagüí.
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¿Cómo llegar a nuestra sede?
Legalidad y certificaciones
Registro de programas según Resolución Municipal N° 78871 de septiembre 20 de 2016 emitida por la Secretaría de Educación Municipal de Itagüí. Registro de programa según Resolución N° 501 del 11 de enero de 2017 emitida por la Secretaría de Educación Municipal de Itagüí. Registro de programas según Resolución N° 124631 del 13 de noviembre de 2018, emitida por la Secretaría de Educación y Cultura del Municipio de Itagüí.
Licencia de funcionamiento según resolución N°8643 del 12 febrero de 2014 emitida por la Secretaría de Educación del municipio de Itagüí.
La inspección y vigilancia de todos los programas está a cargo de la Secretaría de Educación y Cultura del municipio de Itagüí. Los programas ofrecidos no otorgan título profesional”.
Certificado de Aptitud Ocupacional a Otorgar: Técnico Laboral por Competencias en…
