Perfil ocupacional
El egresado de Técnico Laboral Auxiliar de Recursos Humanos estará en capacidad de brindar apoyo en el área de gestión de talento humano de la empresa mediante la ejecución de funciones que den respuestas a las necesidades relacionadas con el reclutamiento, selección, contratación, vinculación y evaluación del personal, así como la preparación y liquidación de nomina y la pila; aplicando en su gestión la normatividad y el trabajo en equipo.
Generalidades
Duración
3 semestres.
Requisitos
- Fotocopia del documento de identidad.
- Acta de grado o diploma de bachiller.
- Foto tamaño documento fondo azul o blanco.
- Recibo de matrícula (haz el pago únicamente en la caja de la institución).
- Realizar la prematricula, haz clic aquí.
- Menores de edad presentarse con un acudiente y anexar una fotocopia de su cédula.
Inversión 2025
Martes y jueves
6:00 p.m. a 9:00 p.m.
Matrícula: $85.000
Mensualidad: $105.000
Mensualidad pronto pago: $100.000
Mensualidad pago vencido: $110.000
*Estos costos aplican para el primer semestre de 2025
Política de Pronto Pago: Si pagas una mensualidad los 5 primeros días del mes académico, obtendrás un descuento de $5.000 en el valor de la misma.
Política de pago vencido: Si pagas una mensualidad después de finalizado el mes académico, el costo de esta tendrá un incremento de $5.000.
Sábado
7:00 a.m. a 1:00 p.m.
Matrícula: $105.000
Mensualidad: $125.000
Mensualidad pronto pago: $120.000
Mensualidad pago vencido: $130.000
*Estos costos aplican para el primer semestre de 2025
Política de Pronto Pago: Si pagas una mensualidad los 5 primeros días del mes académico, obtendrás un descuento de $5.000 en el valor de la misma.
Política de pago vencido: Si pagas una mensualidad después de finalizado el mes académico, el costo de esta tendrá un incremento de $5.000.
Horarios
Martes y jueves
6:00 p.m. a 9:00 p.m.
Sábados
7:00 a.m. a 1:00 p.m.
* Las clases inician al completarse el cupo mínimo de 20 estudiantes.
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Conoce nuestro plan de estudio
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Semestre I
- Principios de Administración
- Planeación Estrategica del Talento Humano
- Proceso de vinculacion y desvinculacion
- Psicologia Organizacional
- Tecnicas de entrenamiento organizacional
- Legislación Laboral
-
Semestre II
- Nomina y prestaciones sociales
- Clima y Cultura Organizacional
- Excel para la gestion de datos
- Estadística 1
- Salud y Seguridad Laboral 1
- Programas de bienestar organizacional
-
Semestre III
- Evaluacion de competencias laborales
- Cultura Emprendedora e Innovación
Legalidad y Certificaciones
Registro de programa de formación laboral según resolución N° 2024060001986 del 30 de enero del 2024, expedida por la Secretaría de Educación de Antioquia a la institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano CENTRO DE SISTEMAS DE ANTIOQUIA- CENSA.
Licencia de Funcionamiento según Resolución No. 027335 del 10 de octubre de 2011, modificada por las resoluciones No. 099158 del 22 de octubre de 2013, No. Sº2016060006568 del 12 de abril de 2016 y No. S2021060098887 del 16 de noviembre de 2021 expedidas por la Secretaria de Educación de Antioquia.
La inspección y vigilancia de todos los programas está a cargo de la Secretaría de Educación de Antioquia. Los programas ofrecidos no otorgan título profesional.
Certificado de Aptitud Ocupacional a Otorgar: Técnico Laboral por Competencias en Recursos Humanos.
