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Sede Montera

PROGRAMAS DE FORMACIN ACADMICA Y LABORAL

¡Conoce nuestra sede Montería! 



Tcnico Laboral por competencias en Asistente de Talento Humano

Perfil Ocupacional 

El egresado en Técnico Laboral en Asistente de Talento Humano estará en capacidad de:

 

  • Coordinar acciones de capacitación y bienestar social.
  • Identificar vacantes presentes y futuras, publicarlas y recibir solicitudes.
  • Orientar a los aspirantes sobre requisitos de empleo.
  • Revisar documentos y contactar futuros candidatos para entrevista.
  • Coordinar y participar en procesos de selección y aplicación de pruebas para evaluar a los candidatos.
  • Informar a aspirantes sobre resultados del proceso de selección.
  • Asesorar a gerentes y empleados sobre políticas y procedimientos de vinculación del personal. 
  • Preparar informes sobre vacantes y necesidades de personal.
  • Realizar el mantenimiento y actualización de la planta de personal.

 

Inversión 2023

  • Matrícula $100.000
  • Mensualidad $105.000

*Estos costos aplican para el primer semestre de 2023



Horarios especiales

Lunes a viernes

7:30 a.m. a 9:30 a.m.

9:30 a.m. a 11:30 a.m.

4:00 p.m. a 6:00 p.m.

6:30 p.m. a 8:30 p.m.

 

Viernes

Tarde: 1:30 p.m. a 6:00 p.m.

 

sábados

Mañana: 7:00 a.m. a 12:00 m.

Tarde: 1:30 p.m. a 6:30 p.m.

 

Duración

  • 3 semestres académicos

Requisitos

  • Fotocopia de documento de Identidad.
  • Fotocopia de diploma o acta de grado o certificado de noveno grado aprobado.


Plan de estudios

Semestre I Semestre II Semestre III

- Administración I - Principios
- Fundamentos del Talento Humano
- Comunicación y Divulgación
- Protocolo Empresarial 
- Clima y Cultura Organizacional 
- Salud Ocupacional 
 

- Habilidades Comunicativas y de Negociación
- Estadísticas
- Emprendimiento Empresarial 
- Sistemas I
- Sistemas II
- Planeación Estratégica del Talento Humano I 
 

- Planeación Estratégica del Talento Humano II
- Proceso de Vinculación
- Evaluación de Competencias Laborales I
- Evaluación de Competencias Laborales II
- Legislación Laboral
- Nómina I
- Nómina II

 

Formación Complementaria
- Guías complementarias: Medio Ambiente, Comunicación y Habilidades Sociales, Participación y Democracia, Ética Profesional y Específico del Programa. 

Práctica Empresarial (Incluye taller de inducción a la etapa productiva)

 

Legalidad y Certificaciones

 

"Registro de Programas de Formación Laboral según Resolución No. 2227 de noviembre 16 de 2016, emitida por la Secretaria de Educación del Municipio de Montería a la Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano CENTRO DE SISTEMAS DE ANTIOQUIA – CENSA".

 

"La inspección y vigilancia de todos los programas está a cargo de la Secretaría de Educación del Municipio de Montería. Los programas ofrecidos no otorgan título profesional. Modalidad: Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano".

 

Certificado de Aptitud Ocupacional a Otorgar: Técnico Laboral por Competencias en...