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Escuela de Administracin

TCNICO LABORAL EN AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

Programa vigente para la sede Medellín. Los nombres de los programas y los planes de estudio pueden variar de acuerdo a la sede. Para mayor información sobre los programas ofrecidos por las demás sedes de CENSA haz clic aquí.

 


 

Perfil ocupacional

El egresado de Técnico Laboral en Auxiliar de Recursos Humanos estará en capacidad de brindar apoyo al área de gestión del talento humano de las empresas mediante la ejecución de funciones que den respuesta a las necesidades relacionadas con el reclutamiento, selección, contratación, vinculación y evaluación del personal, así como la preparación y liquidación de nómina y la pila; aplicando en su gestión la normatividad y el trabajo en equipo.

 

Inversión 2019

Matrícula: $80.000

Mensualidad: $85.000

Mensualidad pronto pago: $80.000

Mensualidad pago vencido: $90.000

 

  • Política de Pronto Pago: Si pagas una mensualidad los 5 primeros días del mes académico, obtendrás un descuento de $5.000 en el valor de la misma.

  • Política de pago vencido: Si pagas una mensualidad después de finalizado el mes académico, el costo de esta tendrá un incremento de $5.000.

* Las clases inician al completarse el cupo mínimo de 20 estudiantes.

 

Inversión horarios especiales 2019

Matrícula: $60.000

Mensualidad: $65.000

Mensualidad pronto pago: $60.000

Mensualidad pago vencido: $70.000

 

  • Política de Pronto Pago: Si pagas una mensualidad los 5 primeros días del mes académico, obtendrás un descuento de $5.000 en el valor de la misma.

  • Política de pago vencido: Si pagas una mensualidad después de finalizado el mes académico, el costo de esta tendrá un incremento de $5.000.

* Las clases inician al completarse el cupo mínimo de 20 estudiantes.

 

 

                      



Duración

3 semestres más un período de un mes académico

 

Requisitos

* Fotocopia del documento de identidad.
* Acta de grado o diploma de bachiller o certificado de noveno grado aprobado.
* Foto tamaño documento fondo azul o blanco.
* Realizar la prematrícula, haz clic aquí.
* Menores de edad presentarse con un acudiente y anexar una fotocopia de su cédula.

 



Plan de estudios

Semestre I Semestre II Semestre III

- Principios de Administración
- Fundamentos de Admón. del Talento Humano
- Planeación Estratégica Del Talento Humano

- Psicología Organizacional

- Procecos de Vinculación y Desvinculación

- Técnicas de Entrenamiento Organizacional

- Legislación Laboral
- Nómina y Prestaciones
- Clima y Cultura Organizacional
- Ofimática 1
- Ofimática 2
- Estadística 1

- Salud y Seguridad Laboral 1
- Salud y Seguridad Laboral 2
- Programas de Bienestar Organizacional
- Evaluación de Competencias Laborales 1

- Evaluación de Competencias Laborales 2

- Emprendimiento 1 - El Ser
- Emprendimiento 2- El Hacer

Formación Complementaria
- Guías complementarias

Práctica Empresarial (Incluye taller de inducción a la etapa productiva) 

Clic aquí para obtener más información sobre las prácticas empresariales

 

 

Legalidad y Certificaciones

 

''Registro de programa de formación laboral según Resolución No. 001102 del 1 de febrero de 2017, emitida por la Secretaría de Educación del Municipio de Medellín a la Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano CENTRO DE SISTEMAS DE ANTIOQUIA - CENSA."


La inspección y vigilancia de este programa está a cargo de Secretaría de Educación del Municipio de Medellín. El programa ofrecido no otorga título profesional."

 

''Modalidad: Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano."


Certificado de Aptitud Ocupacional a Otorgar: Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Recursos Humanos.


Licencia de funcionamiento según Resolución No. 08170 del 11 de septiembre de 2009, emitida por la Secretaría de Educación de Medellín.

 

                 

                      

 

 

Cómo llegar a CENSA Medellín

PBX: 444 55 56
Calle 51 No. 43-83
Av. La Playa (entre El Palo y Girardot)