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Institucional / OFICINAS Y COORDINACIONES

A continuación todos los procesos de nuestra organización y sus responsables.

Talento Humano

Talento Humano

OBJETIVO:

Asegurar las competencias del personal desde el proceso de la vinculación hasta su desvinculación así como desarrollar y evaluar las competencias y habilidades para lograr los mejores niveles de desempeño en el ejercicio de las funciones, garantizando la calidad en la prestación de los servicios que ofrece la Institución.

 

ALCANCE:

El proceso de Gestión del Talento Humano del Centro de Sistemas de Antioquia S.A.S inicia cuando se identifica la necesidad de una vacante dentro de la Institución e incluye selección, contratación, planes de capacitación, evaluación de desempeño, hasta su desvinculación.

 

RESPONSABLE:

talentohumao@censa.edu.co
Coordinación de Talento Humano